Strony
Najnowsze komentarze
    W temacie
    • Marketing internetowyMarketing internetowy
      W internecie odmian marketingu jest kilka. Do tych głównych zaliczyć możemy marketing polityczny, społeczny i ekonomiczny. Jedną z nowości marketingu jest marketing sieciowy czy internetowy. Marketing sieciowy to nie tylko …
    • Firma przynosząca zadowalające zyskiFirma przynosząca zadowalające zyski
      Marzeniem wielu ludzi jest rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Kiedy człowiek prowadzi swój własny biznes, wówczas sam decyduje o tym, co chce robić i jak będzie jego praca w ciągu dnia …
    • Paczki z irlandii do polskiPaczki z irlandii do polski
      Wysyłanie paczek z Irlandii do Polski. Osoby pracujące w Irlandii bardzo często postanawiają wysłać do Polski paczki swoim bliskim. W dzisiejszych czasach nie jest to zbyt trudne w realizacji, dlatego …

    Bezpieczeństwo i higiena pracy

    BHP w twojej firmie. Jeżeli prowadzimy swoje przedsiębiorstwo, mamy na głowie szereg obowiązków, szczególnie jeśli zatrudniamy wielu pracowników. Jeżeli nasz biznes jest fabryką, w której ludzie operują niebezpiecznymi urządzeniami, kwestia BHP jest szczególnie istotna.Bezpieczeństwo i higiena pracy to uporządkowany zbiór nakazów i zakazów, który odpowiednio wdrożony oraz przestrzegany, niweluje wystąpienie ryzyka do minimum. Dlatego obowiązkiem każdego pracodawcy jest cykliczne organizowanie szkoleń BHP u siebie. Prowadzone są przez wykwalifikowanych instruktorów, posiadających lata doświadczeń. Odpowiedni zaadaptowane bezpieczeństwo i higiena pracy w firmie, pozwoli nam uniknąć szeregu nieszczęśliwych wypadków. Jest to szczególnie ważne w przypadku ubezpieczenia. Jeśli pracownik zrobił sobie krzywdę na stanowisku i nie miał szkolenia, to na ciebie spada obowiązek pokrycia kosztów. Kwestie BHP są często traktowane niepoważnie, jednak takie podejście nie jest dobre. Jeśli wdrożysz ten system u siebie, wyszkolisz pracowników oraz umieścisz instrukcje postępowania, znacznie obniżysz ryzyko wystąpienia wypadków.

    Leave a Reply