Strony
Najnowsze komentarze
    W temacie
    • Rynki zagraniczne dostępne dla polaków
      Wstąpienie Polski do Unii Europejskiej zaowocowało korzystnym wpływem na polską gospodarkę ze względu na łatwiejszy dostęp do rynków zagranicznych. Oczywiście Polacy mogą wybierać również spośród rynków nieeuropejskich. Przykładem może być …
    • Korzystne rozwiązania dla każdego
      Dzisiejszy rynek jest bardzo dobrze rozbudowany. Daje nam wiele różnych dóbr i usług, dzięki którym wiele spraw możemy sobie ułatwić. W dzisiejszych czasach niezwykle ważny wpływ na całe nasze życie …
    • Karta podatkowa
      Jeśli właśnie rozpoczynasz zakładanie oraz rejestrowanie własnego biznesu na pewno powinieneś się zapoznać z poszczególnymi formami opodatkowania, by móc wybrać tą najbardziej korzystną dla siebie. Obecnie możesz wybrać tak zwaną …

    Coach niezbędny w firmie

    Prowadzenie przedsiębiorstwa to ogromny stres nie tylko dla właściciela, ale także dla oddanych pracowników. Coraz popularniejsze w firmach stają się spotkania z trenerami rozwoju osobistego, zarządzania czasem i efektywnością. Ludzie w pracy często nie zdają sobie sprawy, że mogliby pracować lepiej, efektywniej a do tego z uśmiechem na ustach bez stresu, który mogą ograniczyć właściwe metody jego zarządzania. Wielkie firmy od lat stosują programy motywacyjne i spotykania związane z rozwijaniem własnej osobowości. Kompetentny pracownik nie zawsze ma dobry humor i nie zawsze ma odpowiednią motywację do działania. Spotkania z osobistym trenerem mogą dodać otuchy i pozwolą wyznaczyć nowe cele zawodowe. Wypalenie zawodowe dotyka coraz większą grupę osób w de facto bardzo młodym wieku. Spotkania motywacyjne mogą wykrzesać z każdego człowieka kolejną iskrę, która przy odrobinie szczęścia może zamienić się w potężny płomień i wolę walki o nowe możliwości. Szef, który postawi na motywację swoich pracowników na pewno tego nie pożałuje a wyniki finansowe po pewnym czasie zaskoczą go niesamowicie. Każdy powinien mieć swojego osobistego coacha i dzięki niemu podnosić codziennie swoją efektywność.

    Comments are closed.