Strony
Najnowsze komentarze
    W temacie
    • Finanse bogatychFinanse bogatych
      Bogate osoby z pewnością nie muszą liczyć swoich finansów ani też na nie patrzeć. każdy bogaty z pewnością w łatwy sposób wyda pieniądze i nie liczy się z cenami. Jemu …
    • Relacje ekonomiczneRelacje ekonomiczne
      Oczywistym jest, że w życiu każdego człowiek bardzo istotne są pewne relacje między ludzkie. Tak naprawdę nie ma znaczenia, czy są to relacje pomiędzy ludźmi uczuciowe, czy też przyjacielskie czy …
    • Prowadzenie własnej działalności gospodarczejProwadzenie własnej działalności gospodarczej
      Obecnie wielu ludzi decyduje się na otwieranie własnej działalności gospodarczej. Takie posunięcie jest bardzo dobrym, szczególnie wówczas, gdy osoba otwierająca tego rodzaju biznes ma doskonale nakreślony plan działania, a do …

    Coach niezbędny w firmie

    Prowadzenie przedsiębiorstwa to ogromny stres nie tylko dla właściciela, ale także dla oddanych pracowników. Coraz popularniejsze w firmach stają się spotkania z trenerami rozwoju osobistego, zarządzania czasem i efektywnością. Ludzie w pracy często nie zdają sobie sprawy, że mogliby pracować lepiej, efektywniej a do tego z uśmiechem na ustach bez stresu, który mogą ograniczyć właściwe metody jego zarządzania. Wielkie firmy od lat stosują programy motywacyjne i spotykania związane z rozwijaniem własnej osobowości. Kompetentny pracownik nie zawsze ma dobry humor i nie zawsze ma odpowiednią motywację do działania. Spotkania z osobistym trenerem mogą dodać otuchy i pozwolą wyznaczyć nowe cele zawodowe. Wypalenie zawodowe dotyka coraz większą grupę osób w de facto bardzo młodym wieku. Spotkania motywacyjne mogą wykrzesać z każdego człowieka kolejną iskrę, która przy odrobinie szczęścia może zamienić się w potężny płomień i wolę walki o nowe możliwości. Szef, który postawi na motywację swoich pracowników na pewno tego nie pożałuje a wyniki finansowe po pewnym czasie zaskoczą go niesamowicie. Każdy powinien mieć swojego osobistego coacha i dzięki niemu podnosić codziennie swoją efektywność.

    Comments are closed.