Strony
Najnowsze komentarze
    W temacie
    • Powoli ale bezpiecznie to istotne czynniki przy interesachPowoli ale bezpiecznie to istotne czynniki przy interesach
      W biznesie najistotniejsza jest ostrożność, nie ma co się spieszyć, najkorzystniej jest postawić na bezpieczeństwo. nie jedna osoba już przeszła porażkę właśnie przez brak świadomości, iż gwałtowne kroki mogą spowodować …
    • Chęć prowadzenia firmyChęć prowadzenia firmy
      Marzenia dla każdego człowieka są naprawdę bardzo istotne. Z pewnością wszyscy mamy jakiejś. Niektóre są bardziej inne mniej wymagające. Warto jest jednak zwrócić szczególną uwagę na to, że mimo wszystko …
    • Umiejętność pokonywania konkurencjiUmiejętność pokonywania konkurencji
      Własny biznes nigdy nie jest czymś prostym. W dzisiejszych czasach mimo tego naprawdę bardzo duża liczba osób się na to decyduje. Oczywiście, z roku na rok jest to coraz trudniejsze. …

    Czas emerytalny w Niemczech

    Przeciętny czas przebywania na emeryturze wzrósł bowiem z 9,9 lat w 1960 r. do 16 w 1998 r. i przewiduje się, że w 2030 r. wzrośnie do 18 lat. Propozycja zakładała zmniejszenie roli emerytury z ubezpieczenia społecznego, waloryzowanej stosownie do inflacji, na rzecz świadczeń z prywatnych funduszy kapitałowych prowadzonych przez pracodawcę, przy jednoczesnym systemie zachęt dla pracowników w formie zwolnień od podatków. Propozycja ta spotkała się jednak z krytyką. Niemniej jednak parlament przyjął odpowiednią ustawę i zmiana określana jako reforma weszła w życie w 2002 r. Polega ona na wprowadzeniu zachęt do korzystania z prywatnego ubezpieczenia emerytalnego (indywidualnego i za pośrednictwem zakładów pracy), tak aby stopniowo przez 10 lat wzrastał jego udział w otrzymywanych świadczeniach emerytalnych (obecnie 5%), przy jednoczesnym zmniejszaniu udziału ubezpieczenia społecznego, zgodnie z koncepcją istnienia dwóch filarów i prywatyzacji systemu. Nie jest to reforma systemu, ale reforma w systemie emerytur. Stabilizuje wysokość składki na ubezpieczenie społeczne i zmniejsza wysokos’ć świadczenia netto przy wsparciu dodatkowego prywatnego ubezpieczenia silnie obecnie rozwiniętego w postaci systemów zakładowych. Ma ona służyć ukształtowaniu się systemu dwufilarowego. Związki zawodowe opowiadają się za tymi zmianami, widząc w nich okazję do zwiększenia swej roli i znaczenia systemów zakładowych.

    Comments are closed.