Strony
Najnowsze komentarze
    W temacie
    • Szukanie nowych rynków zbytuSzukanie nowych rynków zbytu
      W działaniach biznesowych, które obecnie w coraz większym stopniu dzieją się na globalnym rynku, wszelka stagnacja prowadzi to trudności dla przedsiębiorstwa. Jak wskazują polscy eksperci od zarządzania, wszelkie działania biznesowe …
    • Reklama w wyszukiwarkachReklama w wyszukiwarkach
      Biznes internetowy wymaga początkowego poświęcenia czasu. Każdy kto zaczyna taki e-biznes prowadzić zastanawia się co zrobić by przynosiła ona im zyski. Jest wiele sposobów które mogą pomóc ci generować zyski …
    • Księgowość internetowa – co to właściwie jest?Księgowość internetowa – co to właściwie jest?
      Konieczność prowadzenia księgowości, wszelkich rozliczeń oraz innych operacji finansowych dla wielu przedsiębiorców, w szczególności zaś tych, którzy dopiero stawiają swoje pierwsze kroki w biznesie, jest tym, co spędza im sen …

    Wykorzystywanie pracowników

    Prowadzić własny biznes wcale nie jest łatwo. Im bardziej się firma rozwija, tym większe oczywiście zyski przynosi, ale z drugiej strony pociąga to za sobą więcej problemów różnego kalibru, którym trzeba stawić czoła. Liczyć się należy między innymi z niezadowoleniem pracowników – mniejszym bądź większym, to zależy. Niezadowolenie może być spowodowane bardzo wieloma czynnikami, a niekiedy przybiera również i takie formy, że pracownik chce się w jakiś sposób zemścić na swoim pracodawcy. Tacy ludzie bardzo często wykorzystują innych pracowników do tego, aby pozyskać pewne informacje. Co gorsza, osoby wykorzystywane nie posiadają nawet świadomości, że ktoś nimi w bezczelny sposób manipuluje. Takie osoby są tak zwanymi łatwymi ofiarami z tego powodu, że nie są odporne na techniki socjotechniczne wobec nich stosowane. Każdy, kto prowadzi biznes i go rozwija musi koniecznie liczyć się z zaistnieniem takich właśnie sytuacji. Jest to też jeden z powodów, dla których warto troszczyć się o dobrą atmosferę w pracy.

    Comments are closed.