Strony
Najnowsze komentarze
    W temacie
    • Skąd biorą się wielkie korporacje?Skąd biorą się wielkie korporacje?
      Wielu z nas zastanawia się na pewno nad tym, skąd biorą się wielkie firmy działające na naszym rynku i jak doszły na tak wysoką pozycję, na jakiej znajdują się obecnie. …
    • Podstawowe prawa rządzące rynkiemPodstawowe prawa rządzące rynkiem
      Każda osoba, która zajmuję się bądź w przyszłości będzie się zajmować handlem lub sytuacją rynkową, musi poznać kilka podstawowych pojęć. Rynek, jak możemy się bardzo szybko sami przekonać, rządzi się …
    • Wpływ stanu ekonomicznego kraju na bezrobocieWpływ stanu ekonomicznego kraju na bezrobocie
      Jak wiadomo bezrobocie w Polsce nadal przeraża wielu fachowców zajmujących się gospodarką naszego kraju. Często jest tak, że osoby nie pracują, gdyż nie ma dla nich miejsca na rynku pracy, …

    Wykorzystywanie pracowników

    Prowadzić własny biznes wcale nie jest łatwo. Im bardziej się firma rozwija, tym większe oczywiście zyski przynosi, ale z drugiej strony pociąga to za sobą więcej problemów różnego kalibru, którym trzeba stawić czoła. Liczyć się należy między innymi z niezadowoleniem pracowników – mniejszym bądź większym, to zależy. Niezadowolenie może być spowodowane bardzo wieloma czynnikami, a niekiedy przybiera również i takie formy, że pracownik chce się w jakiś sposób zemścić na swoim pracodawcy. Tacy ludzie bardzo często wykorzystują innych pracowników do tego, aby pozyskać pewne informacje. Co gorsza, osoby wykorzystywane nie posiadają nawet świadomości, że ktoś nimi w bezczelny sposób manipuluje. Takie osoby są tak zwanymi łatwymi ofiarami z tego powodu, że nie są odporne na techniki socjotechniczne wobec nich stosowane. Każdy, kto prowadzi biznes i go rozwija musi koniecznie liczyć się z zaistnieniem takich właśnie sytuacji. Jest to też jeden z powodów, dla których warto troszczyć się o dobrą atmosferę w pracy.

    Comments are closed.